Приказ комитета социальной защиты населения г. Курска от 20.02.2015 N 11 "О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА КУРСКА
ПРИКАЗ
от 20 февраля 2015 г. № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КУРСКА
"СОЦИАЛЬНАЯ ГОСТИНАЯ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ С ДЕТЬМИ,
ОКАЗАВШИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ"
В целях совершенствования деятельности муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации" приказываю:
1. Внести изменения в Устав муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации", изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Председатель комитета
С.В.ЦВИРОВ
Утвержден
приказом
комитета социальной защиты населения
города Курска
от 20 февраля 2015 г. № 11
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Комитет по управлению Комитетом финансов города Курска
муниципальным имуществом ________________ Л.В. Долженкова
города Курска "___" _________________ 201__ г.
__________________ А.Н. Булгаков
"___" _________________ 201__ г.
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КУРСКА "СОЦИАЛЬНАЯ ГОСТИНАЯ
ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ С ДЕТЬМИ, ОКАЗАВШИМСЯ
В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации" (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с решением Курского городского Собрания от 18 сентября 2008 года № 58-4-РС "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи семьям, детям и отдельным гражданам в решении их проблем социального неблагополучия и реализации возможностей по преодолению сложных жизненных ситуаций", согласно постановлению Администрации Курской области от 26 июля 2013 года № 472-па "Об утверждении программы Курской области "Детство без жестокости" на 2013 - 2015 годы", постановления Администрации города Курска от 7 февраля 2011 года № 309 "Об утверждении Положения о порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений города Курска" и постановлению Администрации города Курска от 13 апреля 2011 года № 996 "О создании муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации".
1.2. Официальное наименование Учреждения:
полное - муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации";
сокращенное - МБУСОН г. Курска "Социальная гостиная".
1.3. Юридический адрес Учреждения: 305047, Российская Федерация, Курская область, город Курск, ул. Дейнеки, дом 30, кв. 106.
1.4. Учредителем Учреждения является муниципальное образование "Город Курск".
1.5. Функции и полномочия учредителя Учреждения в соответствии с постановлением Администрации города Курска от 13 апреля 2011 года № 996 "О создании муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации" осуществляет комитет социальной защиты населения города Курска (далее - Учредитель), в ведении которого Учреждение находится.
1.6. Функции и полномочия Собственника имущества Учреждения от имени муниципального образования "Город Курск" осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом города Курска (далее - Собственник).
1.7. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием "Город Курск" для осуществления на территории города Курска дополнительной социальной поддержки женщин с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и не ставящей в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли, и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, муниципальным заданием и настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах Федерального казначейства, печать, штампы и бланки с наименованием Учреждения.
2. Предмет и цели деятельности Учреждения
2.1. Предметом деятельности Учреждения является социальное обслуживание женщин с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, проживающих на территории города Курска, путем предоставления различных видов социальных услуг.
2.2. Основными целями деятельности Учреждения являются:
- оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых и социально-правовых услуг;
- помощь женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- оказание помощи в ликвидации трудной жизненной ситуации в семье:
- организация работы телефона экстренной психологической помощи;
- пропаганда здорового образа жизни;
- обучение основам ведения домашнего хозяйства;
- анализ причин, обусловивших социальную дезадаптацию, разработка и реализация программы социальной реабилитации;
- организация деятельности групп взаимоподдержки, создание клубов общения, проведение мероприятий по проблемам, входящим в компетенцию Учреждения;
- проведение пропагандистской, организационной, издательской, просветительской деятельности;
- разработка предложений по совершенствованию законодательства об охране прав семьи, обеспечению социально-правовой защищенности женщин и детей, работе психологических служб.
2.3. Для достижения целей деятельности Учреждение может осуществлять следующие основные виды деятельности:
2.3.1. Определение конкретных форм помощи в виде социальных услуг и периодичность их предоставления женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
2.3.2. Обслуживание Учреждением осуществляется на разовой или периодичной основе, а также путем временного пребывания, включающее:
2.3.2.1. Социально-бытовые услуги оказываются в стационарной форме:
- предоставление площади жилых помещений;
- предоставление в пользование мебели;
- помощь в организации досуга и отдыха;
- содействие в организации предоставления услуг предприятиями торговли и связи.
2.3.2.2. Социально-бытовые услуги оказываются в форме социального обслуживания на дому:
- обследование социально-бытового положения семьи (с выходом в семью) для выяснения фактов неблагополучия семьи (сбор документов, подтверждающих нахождение семьи в социально опасном положении);
- патронаж семьи (систематическое наблюдение за несовершеннолетним и его родителями (законными представителями) на дому).
2.3.2.3. Социально-психологические услуги:
- социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений;
- психологическая помощь и поддержка, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольными получателями социальных услуг;
- социально-психологический патронаж;
- социально-психологическая диагностика и обследование личности, психологическое тестирование, коррекция;
- оказание консультационной психологической помощи анонимно, в том числе с использованием телефона доверия.
2.3.2.4. Социально-медицинские услуги:
- социально-медицинское консультирование;
- медико-диагностическое консультирование;
- медико-профилактическое консультирование;
- проведение занятий, обучающих здоровому образу жизни;
- оказание психологической поддержки;
- посещение в медицинских организациях в целях оказания морально-психологической поддержки.
2.3.2.5. Социально-педагогические услуги:
- социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование;
- социально-педагогическое консультирование по вопросам налаживания межличностных и внутрисемейных отношений и иным вопросам;
- проведение работы с родителями в целях реабилитации семьи;
- реализация индивидуальных программ реабилитации (адаптации) семей и детей, находящихся в социально опасном положении;
- формирование позитивных интересов (в том числе в сфере досуга);
- организация досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия);
- содействие в получении образования с учетом физических и умственных способностей (контроль за посещением занятий в школе, выполнением заданий, помощь в выполнении заданий).
2.3.2.6. Социально-трудовые:
- оказание помощи в трудоустройстве;
- консультирование по вопросам самообеспечения.
2.3.2.7. Социально-правовые услуги:
- оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг;
- оказание помощи в получении юридических услуг;
- услуги по защите прав и законных интересов получателей социальных услуг в установленном законодательном порядке.
2.3.2.8. Содействие в организации ритуальных услуг.
2.3.2.9. Срочные социальные услуги:
- содействие в обеспечении бесплатным горячим питанием или наборами продуктов через социальных партнеров;
- содействие в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг;
- содействие в получение экстренной психологической помощи с привлечением к этой работе психологов;
- содействие в трудоустройстве.
2.4. Учреждение оказывает услуги на бесплатной основе.
2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.
2.6. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.7. По направлениям своей деятельности Учреждение вправе оказывать платные услуги, тарифы на которые устанавливает Учредитель.
При оказании платных услуг Учреждение заключает с гражданами (законными представителями) договор, в котором указываются виды оказываемых услуг, сроки их предоставления, порядок и размер оплаты, а также другие условия, определяемые сторонами.
2.8. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, в том числе платные услуги, не являющиеся основными, если они направлены на достижение целей, для которых создано Учреждение, к которым относится предоставление дополнительных социальных услуг:
2.8.1. Социально-бытовые услуги:
- организация помощи в проведении ремонта жилых помещений;
- содействие в улучшении жилищных и бытовых условий - многодетным семьям;
- содействие родителям в налаживании быта детей с учетом их физического и психического состояния - семьям, имеющим в своем составе детей с ограниченными возможностями, воспитываемых дома;
- сопровождение детей вне дома, предоставление транспорта для поездки детей на лечение, обучение, участия в культурных мероприятиях, а также для доставки специалистов к различным учреждениям для решения проблем женщин и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- содействие в улучшении социально-бытовых условий молодым семьям и семьям с несовершеннолетними родителями.
2.8.2. Социально-педагогические услуги:
2.8.2.1. Обеспечение кратковременного присмотра за детьми:
- социально-педагогическое консультирование;
- содействие в получении ребенком/ребенком-инвалидом образования (сопровождение в школу/детский сад и обратно, подготовка уроков);
- проведение досуга ребенка (прогулка и кормление, выполнение гигиенических процедур, присмотр за больным ребенком);
- проведение психолого-педагогических исследований и социально-педагогической коррекции.
2.8.3. Социально-психологические услуги:
- психологическое консультирование по вопросам, возникающим в семьях с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- психотерапевтическая помощь родителям в проведении психологической коррекции нарушений общения у детей или искажений в их психическом развитии;
- психологические консультации по вопросам формирования семейных и супружеских отношений, включая сексуальные, - молодым семьям и семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- психотерапевтическая помощь по созданию в семье атмосферы взаимопонимания и взаимоуважения, благоприятного микроклимата - молодым семьям и семьям с несовершеннолетними родителями.
2.8.4. Социально-правовые услуги:
- содействие в привлечении к уголовной ответственности виновных в физическом и психическом насилии, совершенном в семье;
- оказание юридической помощи в оформлении документов для трудоустройства - безработным.
2.9. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
2.10. Дополнительными источниками формирования имущества Учреждения могут являться регулярные и (или) единовременные поступления (взносы) от физических и (или) юридических лиц, добровольные пожертвования (безвозмездные поступления).
2.11. Цель привлечения безвозмездных поступлений:
- развитие материально-технической базы Учреждения, не относящейся к муниципальному заданию;
- проведение мероприятий в области социальной политики согласно перспективному плану мероприятий Учреждения;
- на содействие в благоустройстве быта проживающих в Учреждении женщин, находящихся в трудной жизненной ситуации (при необходимости - приобретение продуктов питания, одежды, обуви).
2.12. В качестве безвозмездных поступлений могут выступать:
- денежные средства;
- имущество и материальные ценности;
- услуги и работы.
2.13. Безвозмездные поступления в денежном и натуральном выражении в Учреждение являются дополнительными к основному источнику формирования имущества или финансового обеспечения Учреждения. Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств не влечет за собой сокращения финансового обеспечения выполнения муниципального задания.
2.14. Привлечение безвозмездных поступлений является правом, а не обязанностью Учреждения.
2.15. Учреждение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с государственными, муниципальными, негосударственными, общественными организациями и учреждениями, в том числе включая Координационные советы.
3. Организация деятельности, права и обязанности Учреждения
3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством.
3.2. Учреждение строит свои отношения с государственными и муниципальными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу.
3.3. Учреждение работает в круглосуточном режиме.
3.4. В структуру Учреждения могут входить следующие отделения:
- консультативное отделение;
- отделение временного проживания;
- отделение кризисной психологической помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения.
3.4.1. Консультативное отделение создается для:
- консультирования по вопросам социального обслуживания граждан;
- социально-педагогического консультирования;
- социально-медицинского консультирования;
- консультирования по правовым вопросам;
- социально-психологического консультирования;
- оказания психологической помощи, в том числе экстренной, по "телефону доверия" и с экстренным выездом в семью;
- консультирования по вопросам самообеспечения;
- консультирования по вопросам профессиональной ориентации, получения образования и трудоустройства.
Обращение граждан в консультативное отделение может производиться как в открытой, так и в анонимной форме.
3.4.2. В отделении временного проживания создаются условия, приближенные к домашним, и обеспечивается жизнедеятельность женщин с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, включение их в трудовую, учебную и иные виды деятельности, а также в процесс самообслуживания. Отделение временного проживания имеет спальни, кухню для приготовления и приема пищи, комнату для занятий и игр, места общего пользования.
3.4.3. Отделение кризисной психологической помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения, создается для:
- профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства детей;
- обеспечения права ребенка на защиту от жестокого обращения и насилия посредством формирования в обществе нетерпимого отношения к различным проявлениям насилия по отношению к детям;
- повышения информированности детей о возможных рисках и опасностях;
- повышения ответственности родителей за действия, направленные против детей;
- формирования действенных механизмов раннего выявления жестокого обращения и насилия в отношении детей;
- развития индивидуальных программ психолого-педагогического и медико-социального сопровождения детей, подвергшихся жестокому обращению;
- обеспечения психологической реабилитации детей, ставших жертвами насилия и преступных посягательств.
3.4.4. В Учреждении по согласованию с Учредителем могут открываться иные отделения, деятельность которых отвечает требованиям Устава, в том числе отделение экстренной психологической помощи по телефону и др.
3.5. Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:
- осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя, Собственника имущества и назначением имущества;
- по согласованию с Учредителем планировать свою деятельность и определять основные направления и перспективы развития;
- открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства по Курской области в соответствии с действующим законодательством;
- совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставным целям.
3.6. Учреждение обязано:
- осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных и расчетных обязательств;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты работников Учреждения, предусмотренные действующим законодательством, а также своевременность и в полном объеме выплату работникам заработной платы;
- составлять, утверждать и представлять в установленном Учредителем порядке отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- составлять и исполнять план финансово-хозяйственной деятельности;
- согласовывать с Учредителем сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок;
- обеспечить открытость и доступность документов, установленных законодательством;
- определять структуру и штатное расписание Учреждения в пределах утвержденной штатной численности;
- выполнять иные обязанности и обязательства в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и приказами Учредителя.
3.7. Учреждение обладает полномочиями заказчика на осуществление функций по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
3.8. Средства бюджета города Курска, предоставляемые Учреждению в форме субсидий на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим лицам, должны использоваться в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
3.9. Основная информация о деятельности учреждения размещается на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях.
4. Порядок оказания услуг
4.1. Обслуживание Учреждением осуществляется на разовой или периодичной основе, а также путем временного пребывания.
Услуги на разовой или периодичной основе оказываются консультативным отделением, отделением кризисной психологической помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения, путем временного пребывания - отделением временного проживания.
4.2. В отделение временного проживания принимаются женщины с детьми, проживающие на территории города Курска, попавшие в трудную жизненную ситуацию, а также в других случаях - с учетом особенностей ситуации обратившихся.
Женщины с детьми находятся в отделении до устранения причин обращения в Учреждение, но не более 6 месяцев.
4.2.1. При помещении в отделение временного проживания Учреждения предоставляются:
- личное заявление женщины, документ, удостоверяющий личность;
- направление комитета социальной защиты населения города Курска;
- справка о состоянии здоровья ребенка и матери.
4.2.2. Зачисление в отделение временного проживания в Учреждении производится приказом директора Учреждения на бесплатной основе.
Не допускается содержание в отделении временного проживания Учреждения женщин с детьми с заболеваниями, требующими активного медицинского вмешательства: психические, инфекционные и другие заболевания, а также лиц, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического опьянения, и лиц, совершивших преступления, вышедших из мест заключения, находящихся под следствием.
4.2.3. Пребывание в отделении временного проживания Учреждения регулируется правилами внутреннего распорядка, утверждаемыми директором Учреждения, и договором социального обслуживания с женщиной.
4.2.4. Женщины с детьми, зачисленные в отделение временного проживания Учреждения, обеспечиваются на правах временного пользования помещением, мебелью и мягким инвентарем.
Продукты питания приобретаются проживающими самостоятельно.
4.2.5. Во время пребывания несовершеннолетних в отделении временного проживания Учреждения ответственность за его жизнь и здоровье несет мать (попечитель, официальный представитель), о чем он и заявляет в письменном виде.
4.2.6. Отчисление лиц, находящихся в отделении временного проживания Учреждения, осуществляется на основании приказа директора Учреждения по следующим причинам:
- по личному заявлению женщин;
- за грубое нарушение режима пребывания;
- госпитализация в лечебно-профилактическое учреждение;
- в случае обнаружения обстоятельств, препятствующих их пребыванию в отделении временного проживания Учреждения;
- истечение срока зачисления;
- ликвидация трудной жизненной ситуации;
- оскорбительные действия по отношению к сотрудникам Учреждения и поведение, не соответствующее общепринятым моральным нормам.
В исключительных случаях может организовываться и проводиться социальный патронаж над гражданами, отчисленными из отделения временного проживания Учреждения.
5. Управление Учреждением
5.1. К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
- утверждение Устава, изменений и дополнений в Устав Учреждения по согласованию с Собственником и комитетом финансов города Курска;
- определение основных направлений деятельности Учреждения, утверждение годового плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений;
- назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения;
- принятие решения о прекращении деятельности Учреждения, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
- определение перечня особо ценного движимого имущества;
- предварительное согласование совершения Учреждением крупной сделки;
- формирование и утверждение муниципальных заданий;
- установление порядка определения платы за оказание Учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом для граждан, оказываемых за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено федеральным законом;
- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- согласование распоряжения недвижимым имуществом, в том числе передачи его в аренду;
- проверка годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения целям, предусмотренным настоящим Уставом;
- осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
5.2. Руководителем Учреждения является директор, который назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством.
Учредитель заключает с директором Учреждения трудовой договор, типовая форма которого утверждается постановлением главы Администрации города Курска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.3. Директор Учреждения в силу своей компетенции:
- руководит деятельностью Учреждения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к его компетенции, на основе единоличия;
- утверждает штатное расписание Учреждения в пределах установленных штатной численности и фонда оплаты труда;
- в пределах предоставленных полномочий издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения;
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы;
- пользуется правом распоряжения средствами и имуществом Учреждения;
- назначает и увольняет работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;
- устанавливает размер оплаты труда, премирования, стимулирующих доплат и надбавок для работников Учреждения;
- направляет часть внебюджетных средств на стимулирование труда работников Учреждения и их социальную защиту;
- утверждает должностные обязанности его работников, применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;
- обеспечивает выполнение правил и норм охраны труда, санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников и проживающих;
- выдает доверенности отдельным работникам Учреждения на совершение ими действий от имени Учреждения или представителя Учреждения;
- заключает договоры с организациями различных форм собственности;
- заключает коллективный договор;
- утверждает правила внутреннего распорядка;
- обеспечивает организацию труда работников Учреждения и повышение их квалификации;
- отвечает за нарушение договорных, расчетных обязательств, метода хозяйствования, установленных действующим законодательством;
- организует ведение бухгалтерского и статистического учета и отчетности в соответствии с действующими в Российской Федерации положениями о них;
- обеспечивает рациональное использование оборудования, инвентаря и материалов;
- соблюдает сроки и предпринимает меры, направленные на проведение капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществляет мероприятия по благоустройству и озеленению территории;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных федеральным законом и настоящим Уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
По запросу Курского городского Собрания письменный отчет о своей деятельности директор Учреждения представляет в Курское городское Собрание по окончании финансового года вместе с отчетом о финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
Директор Учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с Учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат Учреждения должности, не предусмотренные штатным расписанием, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из бюджета города Курска на эти цели.
5.4. Взаимоотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.
5.5. Работникам Учреждения, исполнение служебных обязанностей которых связано с использованием общественного транспорта, могут выдаваться проездные билеты.
6. Имущество и финансы
6.1. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено федеральными законами.
6.2. Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
Учреждение вправе в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника с согласия Учредителя и Собственника имущества.
6.3. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя в порядке, им установленном.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Сделка с заинтересованными лицами должна быть одобрена Учредителем до ее совершения. Директор Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю, иные заинтересованные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности директору Учреждения. Заинтересованные лица сообщают о своей заинтересованности до момента принятия решения о заключении сделки. Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением сделок с другими организациями и гражданами, признаются директор (заместитель директора) Учреждения, а также лицо, входящее в состав органов управления Учреждения или органов надзора за его деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан.
6.4. Учреждение не вправе:
- совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета города Курска или бюджета фонда социальной поддержки населения Курской области, если иное не установлено действующим законодательством;
- размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
6.5. Учреждение при осуществлении права оперативного управления имуществом обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества;
- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
Учреждение несет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективность использования закрепленного за ним имущества.
6.6. Информация об использовании закрепленного за Учреждением имущества включается в ежегодные отчеты Учреждения.
6.7. Учреждению открываются лицевые счета в порядке, установленном действующим законодательством.
6.8. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
6.8.1. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Курска на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, расходов на уплату налогов.
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяется Администрацией города Курска.
6.8.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Курска на иные цели.
6.8.3. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.
6.8.4. Средства спонсоров и добровольные пожертвования юридических и физических лиц.
6.8.5. Иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
6.9. Средства, получаемые Учреждением от видов деятельности, приносящих доход, направляются на:
- оплату труда и начисления на оплату труда;
- командировки;
- оплату услуг связи;
- оплату коммунальных услуг;
- закупку и оплату товаров, работ и услуг;
- иное материально-техническое оснащение Учреждения.
6.10. Порядок ведения бухгалтерского и статистического учета и отчетности Учреждения регулируются действующим законодательством.
7. Ликвидация и реорганизация Учреждения
7.1. Ликвидация и реорганизация Учреждения производятся на основании постановления Администрации города Курска. Процедура проведения ликвидации, реорганизации определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме: слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
7.2. Причинами ликвидации или реорганизации являются:
- принятие муниципального правового акта, в соответствии с которым Учреждение должно быть ликвидировано или реорганизовано;
- решение суда.
7.3. При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и т.д.) передаются правопреемникам.
В случае ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, документы по личному составу передаются на государственное хранение в муниципальный архив. Передача документов осуществляется в соответствии с требованиями архивных органов.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА КУРСКА
ПРИКАЗ
от 20 февраля 2015 г. № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КУРСКА
"СОЦИАЛЬНАЯ ГОСТИНАЯ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ С ДЕТЬМИ,
ОКАЗАВШИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ"
В целях совершенствования деятельности муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации" приказываю:
1. Внести изменения в Устав муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации", изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Председатель комитета
С.В.ЦВИРОВ
Утвержден
приказом
комитета социальной защиты населения
города Курска
от 20 февраля 2015 г. № 11
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Комитет по управлению Комитетом финансов города Курска
муниципальным имуществом ________________ Л.В. Долженкова
города Курска "___" _________________ 201__ г.
__________________ А.Н. Булгаков
"___" _________________ 201__ г.
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КУРСКА "СОЦИАЛЬНАЯ ГОСТИНАЯ
ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ С ДЕТЬМИ, ОКАЗАВШИМСЯ
В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации" (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с решением Курского городского Собрания от 18 сентября 2008 года № 58-4-РС "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи семьям, детям и отдельным гражданам в решении их проблем социального неблагополучия и реализации возможностей по преодолению сложных жизненных ситуаций", согласно постановлению Администрации Курской области от 26 июля 2013 года № 472-па "Об утверждении программы Курской области "Детство без жестокости" на 2013 - 2015 годы", постановления Администрации города Курска от 7 февраля 2011 года № 309 "Об утверждении Положения о порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений города Курска" и постановлению Администрации города Курска от 13 апреля 2011 года № 996 "О создании муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации".
1.2. Официальное наименование Учреждения:
полное - муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации";
сокращенное - МБУСОН г. Курска "Социальная гостиная".
1.3. Юридический адрес Учреждения: 305047, Российская Федерация, Курская область, город Курск, ул. Дейнеки, дом 30, кв. 106.
1.4. Учредителем Учреждения является муниципальное образование "Город Курск".
1.5. Функции и полномочия учредителя Учреждения в соответствии с постановлением Администрации города Курска от 13 апреля 2011 года № 996 "О создании муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания населения города Курска "Социальная гостиная для оказания помощи женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации" осуществляет комитет социальной защиты населения города Курска (далее - Учредитель), в ведении которого Учреждение находится.
1.6. Функции и полномочия Собственника имущества Учреждения от имени муниципального образования "Город Курск" осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом города Курска (далее - Собственник).
1.7. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием "Город Курск" для осуществления на территории города Курска дополнительной социальной поддержки женщин с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и не ставящей в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли, и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, муниципальным заданием и настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах Федерального казначейства, печать, штампы и бланки с наименованием Учреждения.
2. Предмет и цели деятельности Учреждения
2.1. Предметом деятельности Учреждения является социальное обслуживание женщин с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, проживающих на территории города Курска, путем предоставления различных видов социальных услуг.
2.2. Основными целями деятельности Учреждения являются:
- оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых и социально-правовых услуг;
- помощь женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- оказание помощи в ликвидации трудной жизненной ситуации в семье:
- организация работы телефона экстренной психологической помощи;
- пропаганда здорового образа жизни;
- обучение основам ведения домашнего хозяйства;
- анализ причин, обусловивших социальную дезадаптацию, разработка и реализация программы социальной реабилитации;
- организация деятельности групп взаимоподдержки, создание клубов общения, проведение мероприятий по проблемам, входящим в компетенцию Учреждения;
- проведение пропагандистской, организационной, издательской, просветительской деятельности;
- разработка предложений по совершенствованию законодательства об охране прав семьи, обеспечению социально-правовой защищенности женщин и детей, работе психологических служб.
2.3. Для достижения целей деятельности Учреждение может осуществлять следующие основные виды деятельности:
2.3.1. Определение конкретных форм помощи в виде социальных услуг и периодичность их предоставления женщинам с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
2.3.2. Обслуживание Учреждением осуществляется на разовой или периодичной основе, а также путем временного пребывания, включающее:
2.3.2.1. Социально-бытовые услуги оказываются в стационарной форме:
- предоставление площади жилых помещений;
- предоставление в пользование мебели;
- помощь в организации досуга и отдыха;
- содействие в организации предоставления услуг предприятиями торговли и связи.
2.3.2.2. Социально-бытовые услуги оказываются в форме социального обслуживания на дому:
- обследование социально-бытового положения семьи (с выходом в семью) для выяснения фактов неблагополучия семьи (сбор документов, подтверждающих нахождение семьи в социально опасном положении);
- патронаж семьи (систематическое наблюдение за несовершеннолетним и его родителями (законными представителями) на дому).
2.3.2.3. Социально-психологические услуги:
- социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений;
- психологическая помощь и поддержка, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольными получателями социальных услуг;
- социально-психологический патронаж;
- социально-психологическая диагностика и обследование личности, психологическое тестирование, коррекция;
- оказание консультационной психологической помощи анонимно, в том числе с использованием телефона доверия.
2.3.2.4. Социально-медицинские услуги:
- социально-медицинское консультирование;
- медико-диагностическое консультирование;
- медико-профилактическое консультирование;
- проведение занятий, обучающих здоровому образу жизни;
- оказание психологической поддержки;
- посещение в медицинских организациях в целях оказания морально-психологической поддержки.
2.3.2.5. Социально-педагогические услуги:
- социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование;
- социально-педагогическое консультирование по вопросам налаживания межличностных и внутрисемейных отношений и иным вопросам;
- проведение работы с родителями в целях реабилитации семьи;
- реализация индивидуальных программ реабилитации (адаптации) семей и детей, находящихся в социально опасном положении;
- формирование позитивных интересов (в том числе в сфере досуга);
- организация досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия);
- содействие в получении образования с учетом физических и умственных способностей (контроль за посещением занятий в школе, выполнением заданий, помощь в выполнении заданий).
2.3.2.6. Социально-трудовые:
- оказание помощи в трудоустройстве;
- консультирование по вопросам самообеспечения.
2.3.2.7. Социально-правовые услуги:
- оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг;
- оказание помощи в получении юридических услуг;
- услуги по защите прав и законных интересов получателей социальных услуг в установленном законодательном порядке.
2.3.2.8. Содействие в организации ритуальных услуг.
2.3.2.9. Срочные социальные услуги:
- содействие в обеспечении бесплатным горячим питанием или наборами продуктов через социальных партнеров;
- содействие в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг;
- содействие в получение экстренной психологической помощи с привлечением к этой работе психологов;
- содействие в трудоустройстве.
2.4. Учреждение оказывает услуги на бесплатной основе.
2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.
2.6. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.7. По направлениям своей деятельности Учреждение вправе оказывать платные услуги, тарифы на которые устанавливает Учредитель.
При оказании платных услуг Учреждение заключает с гражданами (законными представителями) договор, в котором указываются виды оказываемых услуг, сроки их предоставления, порядок и размер оплаты, а также другие условия, определяемые сторонами.
2.8. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, в том числе платные услуги, не являющиеся основными, если они направлены на достижение целей, для которых создано Учреждение, к которым относится предоставление дополнительных социальных услуг:
2.8.1. Социально-бытовые услуги:
- организация помощи в проведении ремонта жилых помещений;
- содействие в улучшении жилищных и бытовых условий - многодетным семьям;
- содействие родителям в налаживании быта детей с учетом их физического и психического состояния - семьям, имеющим в своем составе детей с ограниченными возможностями, воспитываемых дома;
- сопровождение детей вне дома, предоставление транспорта для поездки детей на лечение, обучение, участия в культурных мероприятиях, а также для доставки специалистов к различным учреждениям для решения проблем женщин и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- содействие в улучшении социально-бытовых условий молодым семьям и семьям с несовершеннолетними родителями.
2.8.2. Социально-педагогические услуги:
2.8.2.1. Обеспечение кратковременного присмотра за детьми:
- социально-педагогическое консультирование;
- содействие в получении ребенком/ребенком-инвалидом образования (сопровождение в школу/детский сад и обратно, подготовка уроков);
- проведение досуга ребенка (прогулка и кормление, выполнение гигиенических процедур, присмотр за больным ребенком);
- проведение психолого-педагогических исследований и социально-педагогической коррекции.
2.8.3. Социально-психологические услуги:
- психологическое консультирование по вопросам, возникающим в семьях с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- психотерапевтическая помощь родителям в проведении психологической коррекции нарушений общения у детей или искажений в их психическом развитии;
- психологические консультации по вопросам формирования семейных и супружеских отношений, включая сексуальные, - молодым семьям и семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- психотерапевтическая помощь по созданию в семье атмосферы взаимопонимания и взаимоуважения, благоприятного микроклимата - молодым семьям и семьям с несовершеннолетними родителями.
2.8.4. Социально-правовые услуги:
- содействие в привлечении к уголовной ответственности виновных в физическом и психическом насилии, совершенном в семье;
- оказание юридической помощи в оформлении документов для трудоустройства - безработным.
2.9. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
2.10. Дополнительными источниками формирования имущества Учреждения могут являться регулярные и (или) единовременные поступления (взносы) от физических и (или) юридических лиц, добровольные пожертвования (безвозмездные поступления).
2.11. Цель привлечения безвозмездных поступлений:
- развитие материально-технической базы Учреждения, не относящейся к муниципальному заданию;
- проведение мероприятий в области социальной политики согласно перспективному плану мероприятий Учреждения;
- на содействие в благоустройстве быта проживающих в Учреждении женщин, находящихся в трудной жизненной ситуации (при необходимости - приобретение продуктов питания, одежды, обуви).
2.12. В качестве безвозмездных поступлений могут выступать:
- денежные средства;
- имущество и материальные ценности;
- услуги и работы.
2.13. Безвозмездные поступления в денежном и натуральном выражении в Учреждение являются дополнительными к основному источнику формирования имущества или финансового обеспечения Учреждения. Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств не влечет за собой сокращения финансового обеспечения выполнения муниципального задания.
2.14. Привлечение безвозмездных поступлений является правом, а не обязанностью Учреждения.
2.15. Учреждение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с государственными, муниципальными, негосударственными, общественными организациями и учреждениями, в том числе включая Координационные советы.
3. Организация деятельности, права и обязанности Учреждения
3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством.
3.2. Учреждение строит свои отношения с государственными и муниципальными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу.
3.3. Учреждение работает в круглосуточном режиме.
3.4. В структуру Учреждения могут входить следующие отделения:
- консультативное отделение;
- отделение временного проживания;
- отделение кризисной психологической помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения.
3.4.1. Консультативное отделение создается для:
- консультирования по вопросам социального обслуживания граждан;
- социально-педагогического консультирования;
- социально-медицинского консультирования;
- консультирования по правовым вопросам;
- социально-психологического консультирования;
- оказания психологической помощи, в том числе экстренной, по "телефону доверия" и с экстренным выездом в семью;
- консультирования по вопросам самообеспечения;
- консультирования по вопросам профессиональной ориентации, получения образования и трудоустройства.
Обращение граждан в консультативное отделение может производиться как в открытой, так и в анонимной форме.
3.4.2. В отделении временного проживания создаются условия, приближенные к домашним, и обеспечивается жизнедеятельность женщин с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, включение их в трудовую, учебную и иные виды деятельности, а также в процесс самообслуживания. Отделение временного проживания имеет спальни, кухню для приготовления и приема пищи, комнату для занятий и игр, места общего пользования.
3.4.3. Отделение кризисной психологической помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения, создается для:
- профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства детей;
- обеспечения права ребенка на защиту от жестокого обращения и насилия посредством формирования в обществе нетерпимого отношения к различным проявлениям насилия по отношению к детям;
- повышения информированности детей о возможных рисках и опасностях;
- повышения ответственности родителей за действия, направленные против детей;
- формирования действенных механизмов раннего выявления жестокого обращения и насилия в отношении детей;
- развития индивидуальных программ психолого-педагогического и медико-социального сопровождения детей, подвергшихся жестокому обращению;
- обеспечения психологической реабилитации детей, ставших жертвами насилия и преступных посягательств.
3.4.4. В Учреждении по согласованию с Учредителем могут открываться иные отделения, деятельность которых отвечает требованиям Устава, в том числе отделение экстренной психологической помощи по телефону и др.
3.5. Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:
- осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя, Собственника имущества и назначением имущества;
- по согласованию с Учредителем планировать свою деятельность и определять основные направления и перспективы развития;
- открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства по Курской области в соответствии с действующим законодательством;
- совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставным целям.
3.6. Учреждение обязано:
- осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных и расчетных обязательств;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты работников Учреждения, предусмотренные действующим законодательством, а также своевременность и в полном объеме выплату работникам заработной платы;
- составлять, утверждать и представлять в установленном Учредителем порядке отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- составлять и исполнять план финансово-хозяйственной деятельности;
- согласовывать с Учредителем сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок;
- обеспечить открытость и доступность документов, установленных законодательством;
- определять структуру и штатное расписание Учреждения в пределах утвержденной штатной численности;
- выполнять иные обязанности и обязательства в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и приказами Учредителя.
3.7. Учреждение обладает полномочиями заказчика на осуществление функций по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
3.8. Средства бюджета города Курска, предоставляемые Учреждению в форме субсидий на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим лицам, должны использоваться в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
3.9. Основная информация о деятельности учреждения размещается на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях.
4. Порядок оказания услуг
4.1. Обслуживание Учреждением осуществляется на разовой или периодичной основе, а также путем временного пребывания.
Услуги на разовой или периодичной основе оказываются консультативным отделением, отделением кризисной психологической помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения, путем временного пребывания - отделением временного проживания.
4.2. В отделение временного проживания принимаются женщины с детьми, проживающие на территории города Курска, попавшие в трудную жизненную ситуацию, а также в других случаях - с учетом особенностей ситуации обратившихся.
Женщины с детьми находятся в отделении до устранения причин обращения в Учреждение, но не более 6 месяцев.
4.2.1. При помещении в отделение временного проживания Учреждения предоставляются:
- личное заявление женщины, документ, удостоверяющий личность;
- направление комитета социальной защиты населения города Курска;
- справка о состоянии здоровья ребенка и матери.
4.2.2. Зачисление в отделение временного проживания в Учреждении производится приказом директора Учреждения на бесплатной основе.
Не допускается содержание в отделении временного проживания Учреждения женщин с детьми с заболеваниями, требующими активного медицинского вмешательства: психические, инфекционные и другие заболевания, а также лиц, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического опьянения, и лиц, совершивших преступления, вышедших из мест заключения, находящихся под следствием.
4.2.3. Пребывание в отделении временного проживания Учреждения регулируется правилами внутреннего распорядка, утверждаемыми директором Учреждения, и договором социального обслуживания с женщиной.
4.2.4. Женщины с детьми, зачисленные в отделение временного проживания Учреждения, обеспечиваются на правах временного пользования помещением, мебелью и мягким инвентарем.
Продукты питания приобретаются проживающими самостоятельно.
4.2.5. Во время пребывания несовершеннолетних в отделении временного проживания Учреждения ответственность за его жизнь и здоровье несет мать (попечитель, официальный представитель), о чем он и заявляет в письменном виде.
4.2.6. Отчисление лиц, находящихся в отделении временного проживания Учреждения, осуществляется на основании приказа директора Учреждения по следующим причинам:
- по личному заявлению женщин;
- за грубое нарушение режима пребывания;
- госпитализация в лечебно-профилактическое учреждение;
- в случае обнаружения обстоятельств, препятствующих их пребыванию в отделении временного проживания Учреждения;
- истечение срока зачисления;
- ликвидация трудной жизненной ситуации;
- оскорбительные действия по отношению к сотрудникам Учреждения и поведение, не соответствующее общепринятым моральным нормам.
В исключительных случаях может организовываться и проводиться социальный патронаж над гражданами, отчисленными из отделения временного проживания Учреждения.
5. Управление Учреждением
5.1. К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
- утверждение Устава, изменений и дополнений в Устав Учреждения по согласованию с Собственником и комитетом финансов города Курска;
- определение основных направлений деятельности Учреждения, утверждение годового плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений;
- назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения;
- принятие решения о прекращении деятельности Учреждения, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
- определение перечня особо ценного движимого имущества;
- предварительное согласование совершения Учреждением крупной сделки;
- формирование и утверждение муниципальных заданий;
- установление порядка определения платы за оказание Учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом для граждан, оказываемых за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено федеральным законом;
- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- согласование распоряжения недвижимым имуществом, в том числе передачи его в аренду;
- проверка годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения целям, предусмотренным настоящим Уставом;
- осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
5.2. Руководителем Учреждения является директор, который назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством.
Учредитель заключает с директором Учреждения трудовой договор, типовая форма которого утверждается постановлением главы Администрации города Курска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.3. Директор Учреждения в силу своей компетенции:
- руководит деятельностью Учреждения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к его компетенции, на основе единоличия;
- утверждает штатное расписание Учреждения в пределах установленных штатной численности и фонда оплаты труда;
- в пределах предоставленных полномочий издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения;
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы;
- пользуется правом распоряжения средствами и имуществом Учреждения;
- назначает и увольняет работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;
- устанавливает размер оплаты труда, премирования, стимулирующих доплат и надбавок для работников Учреждения;
- направляет часть внебюджетных средств на стимулирование труда работников Учреждения и их социальную защиту;
- утверждает должностные обязанности его работников, применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;
- обеспечивает выполнение правил и норм охраны труда, санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников и проживающих;
- выдает доверенности отдельным работникам Учреждения на совершение ими действий от имени Учреждения или представителя Учреждения;
- заключает договоры с организациями различных форм собственности;
- заключает коллективный договор;
- утверждает правила внутреннего распорядка;
- обеспечивает организацию труда работников Учреждения и повышение их квалификации;
- отвечает за нарушение договорных, расчетных обязательств, метода хозяйствования, установленных действующим законодательством;
- организует ведение бухгалтерского и статистического учета и отчетности в соответствии с действующими в Российской Федерации положениями о них;
- обеспечивает рациональное использование оборудования, инвентаря и материалов;
- соблюдает сроки и предпринимает меры, направленные на проведение капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществляет мероприятия по благоустройству и озеленению территории;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных федеральным законом и настоящим Уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
По запросу Курского городского Собрания письменный отчет о своей деятельности директор Учреждения представляет в Курское городское Собрание по окончании финансового года вместе с отчетом о финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
Директор Учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с Учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат Учреждения должности, не предусмотренные штатным расписанием, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из бюджета города Курска на эти цели.
5.4. Взаимоотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.
5.5. Работникам Учреждения, исполнение служебных обязанностей которых связано с использованием общественного транспорта, могут выдаваться проездные билеты.
6. Имущество и финансы
6.1. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено федеральными законами.
6.2. Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
Учреждение вправе в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника с согласия Учредителя и Собственника имущества.
6.3. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя в порядке, им установленном.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Сделка с заинтересованными лицами должна быть одобрена Учредителем до ее совершения. Директор Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю, иные заинтересованные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности директору Учреждения. Заинтересованные лица сообщают о своей заинтересованности до момента принятия решения о заключении сделки. Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением сделок с другими организациями и гражданами, признаются директор (заместитель директора) Учреждения, а также лицо, входящее в состав органов управления Учреждения или органов надзора за его деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан.
6.4. Учреждение не вправе:
- совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из бюджета города Курска или бюджета фонда социальной поддержки населения Курской области, если иное не установлено действующим законодательством;
- размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
6.5. Учреждение при осуществлении права оперативного управления имуществом обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества;
- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
Учреждение несет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективность использования закрепленного за ним имущества.
6.6. Информация об использовании закрепленного за Учреждением имущества включается в ежегодные отчеты Учреждения.
6.7. Учреждению открываются лицевые счета в порядке, установленном действующим законодательством.
6.8. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
6.8.1. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Курска на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, расходов на уплату налогов.
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяется Администрацией города Курска.
6.8.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Курска на иные цели.
6.8.3. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.
6.8.4. Средства спонсоров и добровольные пожертвования юридических и физических лиц.
6.8.5. Иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
6.9. Средства, получаемые Учреждением от видов деятельности, приносящих доход, направляются на:
- оплату труда и начисления на оплату труда;
- командировки;
- оплату услуг связи;
- оплату коммунальных услуг;
- закупку и оплату товаров, работ и услуг;
- иное материально-техническое оснащение Учреждения.
6.10. Порядок ведения бухгалтерского и статистического учета и отчетности Учреждения регулируются действующим законодательством.
7. Ликвидация и реорганизация Учреждения
7.1. Ликвидация и реорганизация Учреждения производятся на основании постановления Администрации города Курска. Процедура проведения ликвидации, реорганизации определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме: слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
7.2. Причинами ликвидации или реорганизации являются:
- принятие муниципального правового акта, в соответствии с которым Учреждение должно быть ликвидировано или реорганизовано;
- решение суда.
7.3. При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и т.д.) передаются правопреемникам.
В случае ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, документы по личному составу передаются на государственное хранение в муниципальный архив. Передача документов осуществляется в соответствии с требованиями архивных органов.
------------------------------------------------------------------