Решение Железногорской городской Думы от 26.02.2015 N 286-5-РД "О внесении изменений и дополнений в решение Железногорской городской Думы "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры, дополнительного образования и культуры города Железногорска"



ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2015 г. № 286-5-РД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЖЕЛЕЗНОГОРСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СМИ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ
БУХГАЛТЕРИИ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014, протокол № 1, постановлением Администрации Курской области от 14.11.2014 № 724-па "Об утверждении перечней и профессий работников областных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении комитета по культуре Курской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности", постановлением Администрации Курской области от 01.09.2014 № 559-па "О внесении изменений в постановление Правительства Курской области от 02.12.2009 № 165 "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области", Уставом города Железногорска Курской области и в соответствии с решением Железногорской городской Думы от 24.02.2005 № 120-3-РД "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "город Железногорск" Курской области" Железногорская городская Дума решила:
1. Внести в решение Железногорской городской Думы от 09.09.2010 № 392-4-РД (в редакции решений Железногорской городской Думы от 21.03.2013 № 130-5-РД, от 24.10.2013 № 176-5-РД, от 05.12.2013 № 193-5-РД, от 24.07.2014 № 233-5-РД) "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры, дополнительного образования и культуры города Железногорска" следующие изменения и дополнения:
1) в приложении № 1 к решению:
а) статьи 9 и 10 изложить в следующей редакции:

"Статья 9. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии и условия назначения оклада, стимулирующих выплат, порядок их установления утверждаются постановлением администрации города Железногорска.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений дополнительного образования и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Условия оплаты труда указанных работников устанавливаются трудовыми договорами в соответствии с коллективными договорами, локальными актами учреждений.
Необходимо устанавливать предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Статья 10. Выплаты компенсационного характера устанавливаются заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях дополнительного образования и разъяснениями о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях дополнительного образования согласно приложениям N№ 1, 2.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях дополнительного образования и разъяснениями о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях дополнительного образования согласно приложениям N№ 3, 4.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителям учреждений.";

б) приложения № 5 и № 6 исключить;
в) приложение № 7 считать приложением № 5, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему решению;
2) в приложении № 2 к решению:
а) статьи 8 и 9 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений культуры и главного редактора учреждения СМИ, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии и условия назначения оклада, стимулирующих выплат, порядок их установления утверждаются постановлением администрации города Железногорска.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. Условия оплаты труда указанных работников устанавливаются трудовыми договорами в соответствии с коллективными договорами, локальными актами учреждений.
Необходимо устанавливать предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Статья 9. Выплаты компенсационного характера устанавливаются заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры и учреждений культуры города Железногорска и разъяснениями о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях согласно приложениям N№ 1, 2.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях культуры и учреждениях СМИ и разъяснениями о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях согласно приложениям N№ 3, 4.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителям учреждений.";

б) в абзаце втором статьи 13 после слов "а также размеры доплат, надбавок, премий" дополнить словами ", повышающих коэффициентов";
в) приложение № 3 дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Повышающие коэффициенты.";
г) приложения № 5 и № 6 исключить;
д) приложения № 7 и № 8 считать приложениями № 5 и № 6 соответственно.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Председатель
Железногорской городской Думы
А.В.ВОРОНИН

Глава города Железногорска
В.И.СОЛНЦЕВ





Приложение
к решению
Железногорской городской Думы
от 26 февраля 2015 г. № 286-5-РД

Приложение № 5
к Положению об установлении
новой системы оплаты труда работников
муниципальных учреждений дополнительного
образования города Железногорска
в сфере культуры и искусства

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ЖЕЛЕЗНОГОРСКА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

Наименование
Минимальный должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня":
секретарь учебной части
3173
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня":
1-й квалификационный уровень: младший воспитатель
3173

Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый минимальный должностной оклад (ставка) и с учетом ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, руб.
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии 2-й квалификационной категории (ставка) и с учетом ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, руб.
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии 1-й квалификационной категории (ставка) и с учетом ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, руб.
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии высшей квалификационной категории (ставка) и с учетом ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, руб.
1-й квалификационный уровень
инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель
5976
6654
7165
7732
2-й квалификационный уровень
концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор
6016
7183
7732
8297
3-й квалификационный уровень
методист; воспитатель; мастер производственного обучения; педагог-психолог
6057
7253
7808
8379
4-й квалификационный уровень
преподаватель; старший воспитатель; старший методист; учитель-логопед (логопед)
6089
7324
7882
8463

Профессиональная квалификационная группа должностей
руководителей структурных подразделений

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при отнесении учреждения ко 2-й группе оплаты труда руководителей структурных подразделений, руб.
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при отнесении учреждения к 1-й группе оплаты труда руководителей структурных подразделений, руб.
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии 1-й квалификационной категории и при отнесении учреждения ко 2-й группе оплаты труда руководителей структурных подразделений
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии 1-й квалификационной категории и при отнесении учреждения ко 1-й группе оплаты труда руководителей структурных подразделений
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии высшей квалификационной категории и при отнесении учреждения ко 2-й группе оплаты труда руководителей структурных подразделений
Рекомендуемый минимальный должностной оклад при наличии высшей квалификационной категории и при отнесении учреждения ко 1-й группе оплаты труда руководителей структурных подразделений
1-й квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением:
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей
7051
7619
7051
7619
7619
8184
2-й квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу дополнительного образования детей
7121
7695
7121
7695
7695
8268

Минимальные размеры окладов служащих

Наименование
Минимальный должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Первый квалификационный уровень:

делопроизводитель; кассир; секретарь; секретарь-машинистка
3173
Второй квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
3693
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

Первый квалификационный уровень:

инспектор по кадрам; техник; техник-программист; художник
3324
Второй квалификационный уровень:

заведующий складом; заведующий хозяйством;
3324

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливаться II внутридолжностная категория;

Третий квалификационный уровень:

заведующий производством (шеф-повар); начальник хозяйственного отдела
3693

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливаться I внутридолжностная категория

Четвертый квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий";
4094
Пятый квалификационный уровень:

начальник участка
4500
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Первый квалификационный уровень:

бухгалтер; документовед; инженер; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); энергетик; психолог; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; экономист по труду; экономист по финансовой работе; юрисконсульт, специалист по маркетингу
3693
Второй квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория;
4094
Третий квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория;
4500
Четвертый квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" и высшая внутридолжностная категория
5958
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

Первый квалификационный уровень:

начальник финансового отдела
4945

Минимальные размеры окладов рабочих

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

Первый квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; дворник; кассир билетный; контролер-кассир; кастелянша; кладовщик; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; фотооператор; подсобный рабочий; рабочий по стирке и ремонту спецодежды; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; кухонный рабочий; хлораторщик; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
2912
Второй квалификационный уровень:

профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"
3173
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

Первый квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; повар
3324
Второй квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-го и 7-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; повар
4094
Третий квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4945
Четвертый квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
5431

Минимальные размеры окладов работников учреждений
культуры и искусства

Наименование
Минимальный должностной оклад, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена":
Заведующий костюмерной; культорганизатор
4500
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена":
Звукооператор, библиотекарь;
4094

Минимальные размеры окладов рабочих культуры,
искусства и кинематографии

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня":

Первый квалификационный уровень:

Настройщик пианино и роялей 4 - 8-го разрядов ЕТКС; настройщик щипковых инструментов 3 - 6-го разрядов ЕТКС; настройщик язычковых инструментов 4 - 6-го разрядов ЕТКС; регулировщик пианино и роялей 2 - 6-го разрядов ЕТКС; регулировщик язычковых инструментов 4 - 5-го разрядов ЕТКС; реставратор клавишных инструментов 5 - 6-го разрядов ЕТКС; реставратор смычковых и щипковых инструментов 5 - 8-го разрядов ЕТКС; реставратор ударных инструментов 5 - 6-го разрядов ЕТКС; реставратор язычковых инструментов 4 - 5-го разрядов ЕТКС
5431
Второй квалификационный уровень:

Настройщик духовых инструментов 6-го разряда ЕТКС; настройщик-регулировщик смычковых инструментов 6 разряда ЕТКС; реставратор духовых инструментов 6 - 8-го разрядов ЕТКС
5431

Минимальные размеры окладов по профессиональным
квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры
повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности
работников муниципальных учреждений здравоохранения
города Железногорска

Профессиональные квалификационные группы должностей
медицинских и фармацевтических работников

Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"

Квалификационные уровни
Наименование должностей служащих, отнесенных к квалификационным уровням
Рекомендуемые минимальные размеры окладов, руб.
5-й квалификационный уровень
Старшая медицинская сестра
6524

Минимальные должностные оклады
работников учреждений культуры, не включенные
в профессионально-квалификационную группу

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный должностной оклад, руб.

Художник-оформитель
3324


------------------------------------------------------------------