ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 9 апреля 2015 г. № 301-5-РД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЖЕЛЕЗНОГОРСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА,
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Железногорска Курской области и в соответствии с решением Железногорской городской Думы от 24.02.2005 № 120-3-РД "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "город Железногорск", Железногорская городская Дума решила:
1. Внести в Положение об установлении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Железногорска, по виду экономической деятельности "Образование" (далее по тексту - Положение), утвержденное решением Железногорской городской Думы от 29.03.2011 № 444-4-РД (в редакции решения Железногорской городской Думы от 24.10.2013 № 177-5-РД), следующие изменения и дополнения:
1) в пункте "г" статьи 2, статье 9, абзаце втором части 2 приложения № 4 слова "и муниципального специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья" исключить;
2) во втором абзаце статьи 11 слова "При этом, начиная с 1 сентября 2011 года объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджета." исключить;
3) дополнить статьей 13 следующего содержания:

"Статья 13. Работникам муниципального общеобразовательного учреждения (за исключением работающих по совместительству) из фонда оплаты труда выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (при наличии стажа работы в образовательных учреждениях и иных учреждениях системы образования не менее 10 лет) или выходом на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы в муниципальном общеобразовательном учреждении. Основанием для выплаты единовременного пособия является увольнение работника в связи с выходом на пенсию и прекращение в связи с этим трудовых отношений.";

4) абзац второй части 1 приложения № 4 исключить;
5) в приложении № 5:
а) часть 1 дополнить словами "- Тьютор, - Педагог-библиотекарь, - Мастер производственного обучения, - Методист";
6) части 2 и 3 исключить;
в) пункты 4 - 6 считать соответственно пунктами 2 - 4;
б) в приложении № 6:
а) часть 8 считать частью 9;
б) дополнить частью 8 следующего содержания:
"При определении среднемесячной численности работников основного персонала учреждения ее необходимо округлять сначала до двух знаков после запятой по каждому работнику, а затем до одного знака после запятой в сторону увеличения.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Председатель
Железногорской городской Думы
А.В.ВОРОНИН

Глава города Железногорска
В.И.СОЛНЦЕВ


------------------------------------------------------------------