29 апреля 2015 года N 40-ЗКО

------------------------------------------------------------------

КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят
Курской областной Думой
23 апреля 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО "О государственной гражданской службе Курской области" (официальный сайт Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru от 18 июня 2014 года) следующие изменения:
1) в статье 4:
а) в наименовании слова "(государственной службы иных видов)" исключить;
б) в абзаце первом слова "(государственной службы иных видов)" исключить;
в) в пункте 1 слова "(государственной службы иных видов)" исключить;
г) в пункте 2 слова "(государственной службы иных видов)" исключить;
д) в пункте 3 слова "(государственной службы иных видов)" исключить;
е) в пункте 4 слова "(государственной службы иных видов)" исключить;
2) в статье 6:
а) в части 1 слова "включенной в перечень, установленный нормативным правовым актом Губернатора Курской области," заменить словами "при поступлении на государственную гражданскую службу Курской области";
б) в части 2 слова "включенной в перечень, установленный нормативным правовым актом Губернатора Курской области," исключить;
в) в части 3 слова "включенной в перечень, установленный нормативным правовым актом Губернатора Курской области," исключить;
3) часть 2 статьи 16 изложить в новой редакции:
"2. Гражданскому служащему Курской области в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Курской области "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Курской области" однократно за весь период государственной гражданской службы Курской области выплачивается за счет средств областного бюджета единовременное поощрение в размере 10 должностных окладов.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
г. Курск
29 апреля 2015 г.
№ 40 - ЗКО


------------------------------------------------------------------